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內(nèi)部教練培養(yǎng)體系（TTC）項(xiàng)目
項(xiàng)目收益
1、導(dǎo)入教練式管理，培養(yǎng)內(nèi)部教練

2、提升核心管理層領(lǐng)導(dǎo)能力和管理素質(zhì)

3、感恩文化、教練文化的形成，增加員工對(duì)企業(yè)歸屬感和感恩

4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和主動(dòng)積極、敬業(yè)、付出的心態(tài)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司的凝聚力

項(xiàng)目框架：