每一個優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷都絕對不會輕松的，敢于承擔改變的壓力，努力適應(yīng)成長的變化，才能實現(xiàn)突破和飛越。訓(xùn)練營開場時熊老師說明了何為目標管理，以學(xué)員為中心的體驗式學(xué)習(xí)讓學(xué)員學(xué)到能力的同時省視自己。

讓學(xué)員們明白了 “以人為鏡可以知得失” 的重要性，同時他們也清楚了，只有保持“學(xué)習(xí)能力大于環(huán)境變化”，堅持對自己高要求并學(xué)以致用，才會讓自己的步伐跟上企業(yè)和時代的發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，學(xué)員們掌握了工具的使用，并結(jié)合自身工作情況制定了自己團隊和校區(qū)的目標計劃和行動計劃，做到了目標的可檢視，可衡量，可實現(xiàn)，可相關(guān)性和具體化。

目標管理以目標為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標準。實現(xiàn)夢想的路上需要快速成長，陽光正好，揚帆起航