戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目:深圳某最大國企戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目、廣州某互聯(lián)網(wǎng)科技公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目、四川某供應(yīng)鏈平臺(tái)公司商業(yè)模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目
常規(guī)人力資源項(xiàng)目:恒潔衛(wèi)浴(崗位職級(jí)及薪酬體系)、廣州環(huán)球商域科技(任職資格體系)、廣汽集團(tuán)(薪酬體系)、南新制藥(崗位職級(jí)體系)、廣物汽貿(mào)(組織、薪酬、績(jī)效)、禾元生物(組織、薪酬、績(jī)效)、仕邦人力(職業(yè)發(fā)展體系、薪酬、銷售與交付激勵(lì))、某京東系供應(yīng)鏈平臺(tái)公司(職業(yè)發(fā)展體系、任職資格體系等)、財(cái)富證券(薪酬、績(jī)效、任職資格體系)、國家電網(wǎng)合肥供電公司(勝任力模型)、萬華化學(xué)(高管領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展)等等
長(zhǎng)期激勵(lì)項(xiàng)目:中航云控股(股權(quán)/期權(quán)激勵(lì))、環(huán)球商域科技(股權(quán)+期權(quán))、廣物汽貿(mào)(現(xiàn)金遞延激勵(lì)+股權(quán)激勵(lì))
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定制企業(yè)戰(zhàn)略落地
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定制企業(yè)業(yè)績(jī)提升
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